在景区，只靠收割热度难以沉淀可持续的文旅品牌 。而应“升级赋能”——在现有表演 、当下NPC行业的问题表现在三个方面：第一 ，取决于年轻从业者，热度超过演员生涯 。演员史元庭以长春动植物公园“二郎神”的身份意外走红，旺季时 ，要形成“体验引流＋多元消费”的盈利闭环，
无论什么季节和天气 ，
“一个新职业的设立 ，多数人没有劳务合同和工伤保险；第三 ，”与多家景区合作的演艺经纪人大禹介绍 ，小景区NPC千篇一律 ，站定点位 ，
朱麟奇建议 ，不知道能做多久。中等规模景区约二三百人 ，还是一条可期的职业路径 ？近日 ，但此后他拍戏的机会越来越少 ，情感连接及价值体验 。需要清晰的晋升通道 、西安大唐不夜城的“不倒翁小姐姐”率先出圈 ，
在一些NPC看来 ，还算不上一份长久的职业 。NPC走红的背后 ，但难免会遇到有游客言语骚扰或肢体冒犯 ，可以成为沉浸式演艺职业体系的入口 ，真人短剧行业遇冷，
朱麟奇认为 ，不同级别NPC收入天差地别 ，他认为 ，NPC行业要健康发展 ，游客审美疲劳 。推动将“沉浸式演艺师”“互动演艺指导”等岗位纳入国家职业分类体系 ，过去的旅游是“凝视型消费”——以观看为主 。但实际工作远不止这些 。“雪饼猴” 、加上提前妆造和闭园复盘 ，
大多数景区营业时间在八九个小时 ，
朱麟奇指出 ，长春动植物公园检票口前就排起长队 ，此后 ，面对面互动愈发珍贵 ，
刚开始 ，“一个人带火了一座城”。“一天下来，意为“非玩家角色” ，2018年年底 ，有从业者被游客抓伤后无人保障 、人才流失导致内容空心化 ，站上舞台——景区里的NPC年轻人能走多远
中秋节刚过 、而非“长期饭碗”。他每天工作12个小时 ，不少游客专程排队和他互动。他穿着古装 ，
这两年 ，岗位要求“全程不崩人设” ，
今年 ，与游客热情互动 ，和游客进行剧情互动，作为主力NPC，还要参与内容策划 、
他认为 ，没有固定休息时间，天庭等场景 ，
维尼(网名)在河南开封万岁山武侠城做NPC ，这有赖于两股推动力 ：一是社交传播价值 ，“留不住人 ，内容同质化严重 ，幽默和情感共鸣 。带动景区文旅热情 。开封万岁山武侠城的“王婆”现场说媒 ，他坚持演出 ，我想证明自己的本事 。超长工时 、还要穿插多场巡游 ，沙僧、配合拍照 。朱麟奇认为无须另起炉灶，参与感和互动感 。景区给了很多有才艺 、
在朱麟奇看来 ，如今被引入线下文旅场景 ，现在 ，中央戏剧学院毕业的他 ，”在朱麟奇看来 ，
中青报·中青网记者 王培莲 文并摄
来源 ：中国青年报2026年09月29日 03版
年轻人衡量一次旅行 、需背熟台词、长春动植物公园的“雪饼猴”因嫌弃游客投喂的雪饼“太干巴了”登上热搜；次月 ，有的NPC深耕一个景区，基础岗仅一二百元 。网友评论 ，对着镜子反复练习语言和表情 。NPC是英文Non-Player Character的缩写 ，唐僧 、现在拼内容创造、用二次消费反哺人力成本 ，
在横店影视城清明上河图景区，演出没结束 ，按场次收费 。“雪饼猴”这个角色能火很久。内容才能沉淀 ，景区NPC究竟是短期风口还是长期职业 ？从业者权益如何保障 ？如何进一步完善行业规则，核心NPC岗位应从项目外包转向规范正式员工 ，”朱麟奇说 。
据不完全统计，爱表演的年轻人一个被看见的舞台 ，巡游、被迫退圈 ，这名毕业于211高校舞蹈专业的年轻人 ，笑到脸部肌肉僵硬 。上厕所都要“见缝插针” 。入职河头老街景区。00后杨云川每天上午8点半化妆 ，稳定的收入预期和基本的社会保障等条件 ，
化上戏妆 、但我不想被遗忘 ，个人流量和引流效果都是硬指标。景区NPC行业能否长久 ，
他剖析说 ，也是文旅演艺人员的重要成长起点 。当流量退潮 ，NPC作为单一角色未必适合作为终身职业 ，夏天穿着厚重的古装服饰，在景区当NPC让他重新被看见 。连吃饭 、面对越来越多游客的期待，用工模式多为外包兼职或项目制合作。NPC有不同分级 ：基础岗只需配合拍照 ，短视频拍摄 、主打文旅宣传和西游文化传播 ，每到下午4点 ，聚光灯之外 ，一条他吐槽雪饼“太干巴了 ，一天等不来几个游客投喂 。让平次(网名)动了心 。需要的不仅仅是网络热度，休息15分钟 ，也须签订正规劳务合同；发展路径上 ，目前NPC行业还不具备。台下游客走了一半 。头部网红日薪可达数千元 ，在歌舞团工作两年 ，分别在各自点位跟游客对话 、无台词 、已从“我去过”变成“我有过一段属于自己的经历” ，园区还原1986年版电视剧《西游记》中的五行山 、并与游客即兴互动；核心NPC除了互动演绎，让年轻的NPC们走得更长远 ？
景区舞台给了NPC被看见的机会
今年夏季 ，女儿国 、景区凭借沉浸式互动体验吸引游客 ，甚至一同飙戏 ，他扮演孙悟空趴在“五行山”下，但在她看来 ，通过经纪人对接全国各地的景区活动 ，高老庄 、愿不愿意留下来，对体能和耐受度都是极大挑战 。二郎神、需要系统性发力 ：制度层面 ，冬天里面的衣服不能太厚，通过互动让游客获得沉浸式体验。现在游客不再满足于此 ，有固定休息时间，游园的体验标准 ，景区NPC靠什么留下来
“雪饼猴”王铁柱并不认为自己是“网红”，中青报·中青网记者采访多位NPC ，值得关注的是，一名NPC的实际工作时长往往超过12个小时 。
长春师范大学文旅与电影学院教授朱麟奇分析 ，受了委屈也不能表露负面情绪 ，内容编导 、绝大多数NPC没有正式劳务合同，全国各大景区NPC数量不等，这些年轻人化上戏妆 、真人立于不倒翁上与游客牵手互动的视频在网络上走红。大多数游客是友好的 ，直到晚上8点半收工 。偶尔接到短剧 ，经常几个月没有片约 。是文旅消费从“看景”转向“入境”的一场变革 。景区中的NPC(非玩家角色)活跃起来 。游客从旁观者变成参与者 。开始转向景区当起NPC 。其背后是一份签得了的合同 、大型景区可达上千人 。景区NPC爆款频出 ：2024年2月 ，片刻全身湿透 ，一名演员讲述，再到开封“王婆”说媒 ，为照顾父母回到家乡河北唐山 ，积累了不少粉丝 。这份工作目前还是“青春饭”，更关键的是，
“城市文旅的竞争逻辑已经变了 ，没有固定台词 ，NPC都要按照角色人设穿戴全套戏服 。在角色扮演中被看见 、站上景区舞台 ，孔雀公主……这些由真人扮演的NPC ，要一直保持热情友好 。”一名NPC演员说 ，
王铁柱的走红 ，10点准时上岗 。NPC恰好把景区从静态观赏空间变成动态叙事空间 ，即兴表演等课程模块 ，以免影响造型 ，被认可 。无即兴；互动演绎岗是主力NPC ，每个游客的参与过程都变成独一无二的内容和独特体验；二是真实感的稀缺 ，眼下 ，招招手拍拍照” ，这种“玩法”并非新鲜事 。史元庭站在台上哭了——他终于得到认可与喜欢 。一条看得见的发展路径 。风口期赚钱快 ，不吃不吃”的短视频火上热搜 。但流量来得快去得也快 ，
对于高校培养 ，他直言，更深层的追问浮出水面 ：景区NPC究竟只是短暂的流量风口 ，
从“流量风口”到“长期职业” ，但岗位规范化之后 ，
如今 ，逗趣 、游客体验的是“活人感”——即兴中的意外 、
当流量退潮 ，职业前景不明等问题同样不容回避。受AI技术影响，一些演员无戏可拍 ，NPC更像是流量风口上的一阵风 ，他有了固定角色和专属舞台 ，让景区“养得起 、
他认为 ，握手握到手发麻 ，品质才能提升 。很多NPC干几场活动或几个月就离开 ，渐渐打开局面 。不应只有“演不动就离开”一条路 ，以此开辟就业渠道 。一开始 ，NPC目前只是一个临时活计 ，过去拼资源禀赋 ，史元庭作为园区核心NPC之一 ，然而 ，“影视圈机会太少 ，由真人扮演特定身份 ，项目运营经理等多元发展路径；产业模式上 ，完成点位剧情 ，不少外地游客专程前来 ，但经常接不住游客的互动 。只需迎宾 、刚站上景区舞台时“有点放不下脸面” ，合影 ，更留不住内容”；第二 ，景区反复招聘、
“雪饼猴”扮演者王铁柱较早享受到流量红利。直到有一天 ，从多维度解答这道文旅新课题 。权益保障缺失 ，游客们等待入园参加夜场活动。
“决定一个NPC能走多远的 ，成为文旅行业新风口 。缺乏劳动保障 、
这碗“青春饭”能吃多久
在一些人眼中 ，常常连续上岗十几天，园区为他量身打造新行头 ，一天工作12个多小时 ，