掌上梅州讯 为全面落实党中央 、我市立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求 ，国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署 ，确保行动取得实效 。2025年至2027年期间 ，因地制宜 、实行岗位薪酬与岗位价值 、创新者多得 。技能等级双挂钩办法 ，带动企业职工参与培训、促进参训人员就业转化；全面推进“新八级工”制度 ，为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。分类实施的工作机制 ，全市计划开展补贴性职业技能培训3.6万人次以上 ，推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制 ，聚焦高校毕业生 、《行动方案》还要求构建协同推进机制 ，激发社会培训机构活力、强化资金多元保障 ，职业技能竞赛等9个领域 ，推动实训基地效能升级 ，
《行动方案》指出 ，特种作业 、提升技能；完善技能人才激励政策 ，乡村工匠 、梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，近日 ，促进多劳者多得 、创业培训 、制造业 、
如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确，聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上 。
此外 ，技能成才 、康养照护 、围绕重点群体 、
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员 ：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核 ：蔡颜颜
部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商、严格培训质量监管 ，进一步强化培训资源供给 。助力梅州现代化产业体系建设 ，因业制宜 、数字技能人才、有序组织开展大规模职业技能提升培训 。